رابطه مولفه های فناوری اطلاعات و مدیریت دانش با عملکرد سازمانی فدراسیون های ورزشی منتخب
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
- author یزدان سبحانی
- adviser حبیب هنری
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1390
abstract
هدف از این پژوهش،بررسی رابطه فناوری اطلاعات و مدیریت دانش با عملکرد سازمانیکارکنان فدراسیون های ورزشی منتخباست.روش تحقیق حاضرپیمایشی و از نوع همبستگی بوده است.جامعه آماری را کلیه فدراسیون های ورزشی تشکیل می دهند که تعداد آنها 52 فدراسیونمیباشد. تعداد 12 فدراسیون(7 فدراسیون انفرادی و 5 فدراسیون تیمی) انتخاب شد. تعدا کارکنان فدراسیون های منتخب 378 نفر بود که بر اساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای(191نفر) به عنوان نمونه انتخاب شد. از مجموع 191 پرسشنامه پخش شده تعداد 172 پرسشنامه به محقق برگردانده شد که از این تعداد 164 پرسسشنامه برای تجزیه و تحلیل آماری مورد استفاده قرار گرفت.ابزار اندازه گیری این پژوهش پرسشنامه فناوری اطلاعات فتحی (1389)، پرسشنامه مدیریت دانش عسکری(1384) و پرسشنامه عملکرد سازمانی یانگ(2004) بود.که ضریب اعتبار آنها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 85/0، 79/0 و 88/0 به دست آمد.از تکنیک های آمار توصیفی به منظور طبقه بندی نمرات خام و ترسیم جداول و نمودارها استفاده گردید و همچنین از آمار استنباطی ،آزمون کلموگراف اسمیرنوف ، ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یکطرفه و خط رگرسیون به منظوربررسی فرضیه های تحقیق استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که بین مولفه های فناوری اطلاعات و مدیریت دانشبا عملکرد سازمانی فدراسیون های ورزشی منتخبرابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج تحقیق تفاوت معنی داری بین عملکرد سازمانی فدراسیون های ورزشی نشان نداد.
similar resources
رابطة فناوری اطلاعات و مدیریت دانش در فدراسیون های ورزشی
هدف از این پژوهش، بررسی رابطة فناوری اطلاعات و مدیریت دانش در فدراسیونهای ورزشی است. روش تحقیق پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعة آماری تحقیق کلیة فدراسیونهای ورزشی بودند که 12 فدراسیون (7 فدراسیون انفرادی و 5 فدراسیون تیمی) بهعنوان نمونه انتخاب شدند. تعداد کارکنان فدراسیونهای منتخب 378 نفر بود که براساس جدول مورگان و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 191 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار ...
full textبررسی رابطه فناوری اطلاعات با مولفه های مدیریت کیفیت جامع در فدراسیون های ورزشی منتخب
ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم، جایی که فرصت ها از ایده های خلاق و کاربرد هوشمندانه ی اطلاعات زاده می شوند. فناوری های جدید ارتباطات و اطلاعات، دنیایی را که در آن زندگی می کنیم و روش های یادگیری چگونه زیستن را تغییر داده اند. از طرف دیگر مقوله ی کیفیت، نهضتی جهانی است؛ هر کس در این باره کوتاهی کند با خطر نابودی رو به رو میشود. فرقی نمی کند که در چه کشوری باشد یا در چه صنعتی کار می کند. پس مدیر...
15 صفحه اولرابطة فناوری اطلاعات و مدیریت دانش در فدراسیون های ورزشی
هدف از این پژوهش، بررسی رابطة فناوری اطلاعات و مدیریت دانش در فدراسیونهای ورزشی است. روش تحقیق پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعة آماری تحقیق کلیة فدراسیونهای ورزشی بودند که 12 فدراسیون (7 فدراسیون انفرادی و 5 فدراسیون تیمی) بهعنوان نمونه انتخاب شدند. تعداد کارکنان فدراسیونهای منتخب 378 نفر بود که براساس جدول مورگان و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 191 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار ...
full textرابطه مؤلفه های ارزیابی عملکرد در کارایی فدراسیون های ورزشی
هدف بررسی رابطه ی مولفه های ارزیابی عملکرد در کارایی فدراسیون های ورزشی بود. روش تحقیق توصیفی – همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق 14 فدراسیون منتخب ورزشی که 112 نفر از مدیران و رؤسای فدراسیون ها به عنوان نمونه آماری در تحقیق شرکت کردند. پایایی پرسشنامه با استفاده از الفای کرونباخ برابر با 81% محاسبه شد. متغیر x1 ورودی اول شامل مؤلفه منابع مالی فدراسیون، متغیر x2 ورودی دوم شامل منابع انسانی و س...
full textنقش مولفه های فناوری اطلاعات بر مدیریت دانش کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه
هدف این پژوهش علی-ارتباطی تحلیل مولفههای فناوری اطلاعات در مدیریت دانش کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه میباشد. در این زمینه به منظور بررسی مدیریت دانش از مدل هفت مرحلهای بکوویتز و ویلیام (یافتن، بهکارگیری، یادگیری، تسهیم، ارزیابی، ایجاد و نگهداری، حذف) بهره گرفته شد. جامعه آماری 899 تن کارکنان بخش اداری سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه بود که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان ...
full textتدوین مدل معادلات ساختاری تفکر راهبردی و چابکی سازمانی در فدراسیون های منتخب ورزشی
هدف: هدف از اجرای این تحقیق،تدوین مدل معادلات ساختاری تفکر راهبردی و چابکی سازمانی در فدراسیونهای منتخب ورزشی ایران بود. روششناسی: روش تحقیق حاضر همبستگی بودو برای تدوین مدل از معادلات ساختاری (مدل ساختاری، تحلیل مسیر)استفاده شد. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه تفکر راهبردی (لیدکا، 1998) و پرسشنامه چابکی سازمانی (اسپایدزر، 2007)بود. روایی پرسشنامهها به صورت صوری و محتوایی و ضریب ا...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023